চীনা সমাজের উন্নয়ন এবং নতুন পেশার নতুন সম্ভাবনা
যারা নতুন পেশায় যোগ দেয়, তাদের চাকরি রাষ্ট্রীয় পর্যায়ের পেশার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা অতি উত্সাহব্যাঞ্জক ব্যাপার। কারণ, সেটি সমাজের স্বীকৃতির প্রতীক। চীনের শানতুং প্রদেশের চিনান শহরের পানীয় তৈরির কর্মী সু ইউয়ে প্রতিদিন দোকানে ক্রেতাদের চাহিদা অনুসারে বিভিন্ন ধরন ও স্বাদের চা, কফি আর জ্যুস তৈরি করেন। ২০২১ সালে তাঁর এ পেশাও নতুন পেশা তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। সেটি সু’র জন্য অনেক আনন্দের ব্যাপার।
তেছিং জেলায় হোস্টেলের মালিক ইয়ান সিং তি বলেন, অতীতে যখন হোস্টেল প্রশাসক নিয়োগ দিতো, তখন তাদের দায়িত্ব সুনির্ধারিত থাকতো না। তাই প্রশাসক পেশাটিও সুচিহ্নিত ছিল না। বর্তমানে ‘হোস্টেলের প্রশাসক’ নতুন পেশা হিসেবে নির্ধারিত হয়েছে। ফলে, তাদের কাজ নির্দিষ্ট ও চিহ্নিত এবং তাঁরা প্রশিক্ষণও গ্রহণ করতে পারেন। এখন হোস্টেলে যারা প্রশাসক হিসেবে কাজ করেন, তারা তুলনামূলকভাবে বেশি দক্ষ।
বর্তমানে নতুন নতুন পেশার সৃষ্টি হওয়ায়, পেশাদারদের জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সও চালু হয়েছে। আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে লিয়াওনিং প্রদেশে জেলা ও শহরের শ্রমিকদের জন্য ভর্তুকিসহ পেশাগত প্রশিক্ষণ কোর্স চালু করা হবে।
নতুন পেশার তালিকা প্রকাশিত হওয়ার পর অনেকে মনে করেন, পেশার কর্মীদের সমান দক্ষতা নিশ্চিত করতে যত দ্রুত সম্ভব সংশ্লিষ্ট পেশার যোগ্যতাপত্রের মান নির্ধারণ করা প্রয়োজন। এভাবে আরও বেশি কর্মী নতুন পেশায় যোগ দেওয়ার পর নিজেদের দক্ষতা ও মান উন্নত করতে পারবেন।
চীনের সমাজ ও মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল কর্মকর্তা জানিয়েছেন, নতুন পেশার সুষ্ঠু উন্নয়নে সংশ্লিষ্ট শিল্প পরিষদের নেতৃত্বের ভুমিকা পালন করা প্রয়োজন। এভাবে নতুন পেশার মান বজায় রাখা এবং কর্মীদের জন্য পেশাগত প্রশিক্ষণ দেওয়া সহজতর হবে। এতে নতুন পেশার কর্মীদের আত্মউন্নয়নের সুযোগও সৃষ্টি হবে।