নির্দিষ্টভাবে স্নাতক শিক্ষার্থীদের জন্য আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি প্রসঙ্গ

চীনের হাইনান প্রদেশের জ্বালানিসম্পদ উন্নয়ন লিমিডেট কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের ব্যবস্থাপনা পরিচালক উ লি চুয়ান এবং তাঁর সহকর্মীরা অনেক ব্যস্ততার মধ্যে দিন কাটাচ্ছেন। কারণ, হাইনান প্রদেশের স্নাতক শিক্ষার্থীদের নিয়োগকাজ শুরু হয়েছে। বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ থেকে সেরা স্নাতক শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করার জন্য বিভিন্ন কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের কর্মীরা ব্যস্ত। গত বছর মিস উ’র কোম্পানিতে একটি ১২ লাখ কিলোওয়াট সামুদ্রিক বায়ু প্রকল্প চালু হয়েছে। নতুন প্রকল্প বাস্তবায়নে আরও বেশি দক্ষ ব্যক্তির প্রয়োজন। তাই, হাইনানে তাদের শাখা কোম্পানি প্রতিষ্ঠার পর দক্ষ ব্যক্তিদের নিয়োগ সবচেয়ে জরুরি কাজ। চলতি বছর সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রায় ৪০ জন স্নাতক শিক্ষার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হয়। এ সম্পর্কে তাথাং জ্বালানিসম্পদ উন্নয়ন লিমিডেট কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক ছাও ইয়ং ফেং বলেন, “অতীতে প্রতিবছরের জুন মাসে বিভিন্ন স্কুল থেকে দক্ষ কর্মীদের নিয়োগ দেওয়ার কাজ প্রায় শেষ হয়ে যেতো। তবে, চলতি বছর আমরা কর্মীদের নিয়োগের সময় বাড়িয়েছি এবং নির্দিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ ছাড়াও সারা চীন থেকে দক্ষ কর্মীদের আমন্ত্রণ জানিয়েছি। লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে চীনের কেন্দ্রীয় ফাইন্যান্স অ্যান্ড ইকোনমিক্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মাস্টার্স শিক্ষার্থী লি চেং-কে কোম্পানির আর্থিক কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।”

২০২৩ সালের মার্চ মাসে লি চেং চাকরি খুঁজতে বিভিন্ন নিয়োগ-পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে থাকেন। তবে, অবশেষে হাইনান প্রদেশের এ অফারটি তিনি পান। হাইনান প্রদেশে অবাধ বাণিজ্য এলাকা নির্মিত হয়েছে। এখানকার ভবিষ্যত উজ্জ্বল এবং দক্ষ ব্যক্তিদের হাইনানে আনার জন্য বিভিন্ন সুবিধাজনক নীতিও চালু করা হয়েছে। লি চেংয়ের জন্য এটি বেশ আকর্ষণীয় ব্যাপার।